若者育成プロジェクト始動 ― 建築業界の課題と地域の未来**
高田工務店では、地域の若者が安心して働き、成長できる環境づくりを目的に、
行政・教育機関と連携した「若者育成プロジェクト」をスタートさせました。
建築業界では長年にわたり若手不足が続き、現場の高齢化が進んでいます。
また、地域でも「働く場の選択肢」が限られている状況があり、
若者が職業に触れる機会そのものが不足しています。
こうした課題を前にして、当社は
“企業として若者育成に取り組むことが地域の未来につながる”
と考え、育成体制の整備を進めることを決めました。
この連載では、当社がどのような気づきや出会いを経て、
若者育成に向けた企業改革を進めてきたのかを、全8回にわたりお伝えします。
次回は、10年前に始まった「原点となる気づき」についてご紹介します。
